Claudia Fuhler | HR professional
Over mij
​​Mijn naam is Claudia Fuhler, een ervaren interim HR-manager en senior HR-businesspartner met meer dan 15 jaar ervaring in het ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid. Mijn kracht ligt in het vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete HR-acties die bijdragen aan duurzame groei en ontwikkeling.
Achtergrond
Ondernemerschap zit in mijn DNA. Opgegroeid in een dynamisch ondernemersgezin, leerde ik al vroeg hoe belangrijk mensen zijn voor het succes van een organisatie. Gedrevenheid, verantwoordelijkheid en continu blijven verbeteren zijn waarden die diep in mij verankerd zijn. Deze mindset neem ik mee in mijn HR-aanpak: altijd praktisch, doelgericht en met oog voor zowel organisatiebelang als medewerkerstevredenheid.
Gedurende mijn loopbaan heb ik diverse organisaties ondersteund bij het vormgeven en uitvoeren van HR-strategieën die niet alleen de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen, maar ook het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers bevorderen.
Mijn benadering is pragmatisch en resultaatgericht, met een sterke focus op samenwerking en het creëren van draagvlak binnen alle lagen van de organisatie.
​
Met mijn ruime ervaring binnen het HR-vakgebied heb ik gezien hoe cruciaal een sterke HR-organisatie is voor het succes en de wendbaarheid van een onderneming. Mensen maken het verschil—hun welzijn, inzet en betrokkenheid bepalen de groei en effectiviteit van een bedrijf. Daarom richt ik me op het ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid dat niet alleen organisaties versterkt, maar ook medewerkers inspireert en motiveert.​
